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Impatto sociale

"Abbiamo a cuore le persone"

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La sicurezza è la nostra priorità

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People with Drive

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Partner commerciale affidabile

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Impegno sociale

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    La sicurezza è la nostra priorità

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„People with Drive” è una descrizione azzeccata che definisce la nostra cultura aziendale.

Ci sforziamo di attrarre i dipendenti più talentuosi, di trattenerli e di offrire loro varie opportunità di crescita personale. Ci impegniamo a promuovere la salute e la sicurezza sul posto di lavoro, a rispettare i diritti umani e le pari opportunità di assunzione e impiego, come confermato, tra l'altro, dal Codice Etico di Raben Group.

Non accettiamo alcuna forma di discriminazione nella nostra organizzazione e mettiamo in atto pratiche per prevenirla.

Consideriamo la diversità sul posto di lavoro un valore che amplia i nostri orizzonti, fornisce una base per una maggiore creatività e una migliore comprensione della diversa realtà sociale e imprenditoriale che ci circonda e di cui facciamo parte.

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Salute e sicurezza dei nostri dipendenti sono un aspetto non negoziabile della nostra attività.

La conformità ai requisiti di legge e il funzionamento dei sistemi di gestione di salute e sicurezza sul lavoro sono solo le fondamenta della nostra cultura della sicurezza. La plasmiamo attraverso il lavoro del team SHE (Safety, Health, Environment), l'implementazione dei principi ISO 45001 e la gestione continua dell'incidenza. Valutiamo lo stato attuale della nostra cultura della sicurezza monitorando i KPI del programma SHE e conducendo audit dei sistemi di salute e sicurezza.

Le Regole d'oro della Sicurezza di Raben Group sono principi scritti che ci aspettiamo vengano rispettati da tutti i dipendenti e dalle persone che ci forniscono servizi e che non sono coperti da un contratto di lavoro.

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La gestione dell'impatto sociale e l'impegno in importanti obiettivi sociali è uno dei temi materiali inclusi nella strategia ESG di Raben Group.

Abbiamo definito i nostri impegni e obiettivi che si concentrano su:

  • educazione alla sicurezza stradale
  • l'importanza dei trasporti e della logistica
  • portare un aiuto concreto a bambini e persone in situazioni di vita difficili

Realizziamo attività sociali principalmente attraverso:

  • trasporti per beneficienza: sosteniamo organizzazioni non governative e campagne sociali con questo tipo di servizi pro bono. Il trasporto è possibile grazie all'impegno degli autisti dei nostri subappaltatori;
  • volontariato: condividiamo il nostro know-how tenendo conferenze in asili, scuole e università.
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Migliorare le condizioni di lavoro presso i nostri fornitori

Dal 2019 siamo membri dell'iniziativa CSR Europe Responsible Trucking. Essa riunisce i principali rappresentanti del settore TFL in Europa con l'obiettivo principale di migliorare le condizioni di lavoro degli autotrasportatori. Il risultato del nostro lavoro sono gli "Standard sociali nel trasporto" che definiscono chiaramente le linee guida per le condizioni di lavoro degli autisti.

Nel 2021, il documento sviluppato è stato comunicato ufficialmente e abbiamo dichiarato che implementeremo tutti i requisiti in esso delineati entro la fine del 2024.

 

Responsible_Trucking_Social_Guidelines_2021._IT.pdf

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FAQs_Social_Guidelines.pdf

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