Impatto sociale

„People with Drive” è una descrizione azzeccata che definisce la nostra cultura aziendale.

Ci sforziamo di attrarre i dipendenti più talentuosi, di trattenerli e di offrire loro varie opportunità di crescita personale. Ci impegniamo a promuovere la salute e la sicurezza sul posto di lavoro, a rispettare i diritti umani e le pari opportunità di assunzione e impiego, come confermato, tra l'altro, dal Codice Etico di Raben Group.

Non accettiamo alcuna forma di discriminazione nella nostra organizzazione e mettiamo in atto pratiche per prevenirla.

Consideriamo la diversità sul posto di lavoro un valore che amplia i nostri orizzonti, fornisce una base per una maggiore creatività e una migliore comprensione della diversa realtà sociale e imprenditoriale che ci circonda e di cui facciamo parte.

La gestione dell'impatto sociale e l'impegno in importanti obiettivi sociali è uno dei temi materiali inclusi nella strategia ESG di Raben Group.

Abbiamo definito i nostri impegni e obiettivi che si concentrano su:

• educazione alla sicurezza stradale
• l'importanza dei trasporti e della logistica
• portare un aiuto concreto a bambini e persone in situazioni di vita difficili

Realizziamo attività sociali principalmente attraverso:

• trasporti per beneficienza: sosteniamo organizzazioni non governative e campagne sociali con questo tipo di servizi pro bono. Il trasporto è possibile grazie all'impegno degli autisti dei nostri subappaltatori;
• volontariato: condividiamo il nostro know-how tenendo conferenze in asili, scuole e università.