Reclutamento e selezione

Processo di reclutamento e selezione:
 

 

• Step 1  - Invia il tuo CV
  Credi fortemente nello sviluppo professionale? Invia il tuo CV. Analizziamo attentamente ogni domanda in termini di qualifiche e idoneità del candidato per la nostra azienda.

• Step 2 - Breve intervista telefonica

  Se pensiamo che tu abbia voglia di acquisire esperienza e le tue abilità siano quelle che stiamo cercando ti contatteremo per chiederti se ancora sei interessato a lavorare con noi.
  Ti faremo alcune semplici domande e probabilmente organizzeremo un incontro.

• Step 3 - Incontro in azienda e colloquio
  In questa fase racconterai delle tue esperienze, i tuoi piani futuri e le aspettative ai nostri HR Managers ed al tuo potenziale tutor, in un'atsmofera rilassata nella quale non potrai non sentirti a tuo agio. Tutto questo per assicurarci che ci sia un interesse professionale reciproco. Durante questo incontro scoprirari di più sulla nostra azienda, le specifiche del lavoro e le prospettive per il tuo sviluppo.
  Durante il processo di reclutamento valuteremo se soddisfi i criteri della nostra cultura organizzativa, le tue attitudini e potenzialità ed, in alcuni casi, testeremo anche le tue abilità linguistiche.
• Step 4 – Feedback
  Ti informeremo della nostra decisione via e-mail o tramite telefono entro il termine concordato durante il colloquio. Speriamo sia un feedback positivo al fine di iniziare la nostra collaborazione!
• Step 5 –  Benvenuto in Raben Italy
  Ora è il momento che entrambi ci auguravamo arrivasse: ti daremo il benvenuto nel nostro Team.
  Ti garantiamo l'opportunità di acquisire professionalità attraverso il confronto e il supporto di un tutor esperto e pronto a trasmetterti le proprie conoscenze. Discuteremo le modalità di assunzione diretta che potrebbero presentarsi dopo aver completato uno stage o un apprendistato.
  
  
  Supporto costante dei tuoi colleghi e atmosfera amichevole, sono inclusi. Ora abbiamo la certezza che tu abbia il Drive per lavorare con noi!