La nostra è un’azienda in evoluzione, che è cambiata radicalmente in questi anni e individua ogni giorno nuove linee di miglioramento. Lavoriamo in un ambiente dove le persone sono considerate tali, e non conteggiate per funzione o matricola: qui se un dipendente ha il “drive” giusto, viene incoraggiato ad assumersi le responsabilità, a sfidarsi, ad essere dinamico e ambizioso. Viviamo anche un momento di grande cambiamento a livello macroeconomico e in questo contesto crediamo sia utile mantenere il passo, non sentirsi mai “arrivati”, ma trovare in sé e nel rapporto con gli altri la motivazione per fare la differenza. Emily Calcaterra, HR Manager Raben SITTAM.
Un'intervista realizzata per la rivista Il Mondo dei Trasporti nel mese di Luglio in cui Emily Calcaterra, HR Manager di Raben SITTAM racconta quali sono le sfide del proprio ruolo, le novità, i percorsi di formazione e di crescita di Raben SITTAM, società leader nel trasporto e nella logistica e parte, dal 2020, di Raben Group, multinazionale di origini olandesi presente oggi in 15 paesi europei con la propria rete di trasporto.
L'intervista integrale è disponibile a pagina 22 e 23 ed al seguente link: clicca qui.